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“以奋斗者为本, 流程再造,文化落地”庆典论坛

“以奋斗者为本, 流程再造,文化落地”庆典论坛

  • 分类:新闻中心
  • 作者:顾新新
  • 来源:
  • 发布时间:2020-04-14
  • 访问量:18

【概要描述】

“以奋斗者为本, 流程再造,文化落地”庆典论坛

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优邦公司参加“以奋斗者为本,

流程再造,文化落地”庆典论坛

2020年3月18日,正值金宇生物技术股份有限公司成立27周年之际,“以奋斗者为本,流程再造,文化落地”庆典论坛隆重开幕,优邦公司组织主管以上及相关人员通过云视频参加了会议。

首先集团总裁张竞通过埃隆马斯克的火星移民计划讲解了企业的发展不光要有伟大的梦想,伟大的行动,还需要雄伟的战略意图,敢作敢为。我们要从单一产品制造型企业向服务型、平台型公司转型,确立以客户为中心、奋斗者为本、价值为纲的流程导向,让业务有打法。

然后集团和益康公司领导结合自己的业务模块对奋斗者标准及流程再造各自进行了汇报。优邦公司总经理李玉和也作了简短发言,他从三个方面进行了分析,首先他指出以奋斗者为本必须要制定相关的激励机制,如物质激励、机会激励和精神激励来驱动奋斗者为公司不断创造价值,保持公司活力。除了激励外,还需要流程复制和再造,僵化学习和固化提升,再根据客户需求,聚焦创新,使整个业务流程化,从而达到创新价值的效果。

接着集团董事长张翀宇作了“伟大的梦想,未来的企业”重要讲话,他说没有三十年前的体制创新,就不会有金宇的今天;没有十五年前的产业创新,就没有机会步入行业龙头。虽然我们在有些方面取得了成功,但是我们没有总结最佳实践的经验,没有固化成功的流程,没能让成功从偶然走向必然,所以我们要布局做未来企业,确立奋斗者流程导向,以客户为中心,以奋斗者为本,实现国际化战略目标,实现产值百亿、市值千亿,为动物和人类健康服务、创新的梦想。

最后总裁张竞作了简要的总结,庆典论坛取得圆满成功。优邦公司高管上台进行切蛋糕仪式,祝愿金宇二十七岁生日快乐!祝愿金宇的明天更美好!

 

 

 

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